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Projektmanager Events & Employer Branding

SPAR Österreichische Warenhandels-AG

Projektmanager Events & Employer Branding

SPAR Österreichische Warenhandels-AG

Salzburg (Stadt)・09.07.2026

  • Anstellungsart: Vollzeit
  • Gehalt: ab 2362 € monatlich
  • Positionsebene: Berufserfahrung
  • Homeoffice möglich

Projektmanager Events & Employer Branding

Allgemeines

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen - und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit.

Aufgaben

  • Planung, Konzeption und Umsetzung interner Veranstaltungen - von kleinen exklusiven Formaten bis zu Großevents mit mehreren hundert Teilnehmenden - mit dem Ziel, Mitarbeitende zu begeistern und unsere Arbeitgebermarke zu stärken
  • Budgetplanung, -kontrolle sowie Einholung und Vergleich von Angeboten
  • Steuerung externer Dienstleister, Agenturen und Partner (u. a. Technik, Bühne, Logistik)
  • Erstellung von Briefings, Ablaufplänen und Veranstaltungsunterlagen
  • Teilnehmermanagement
  • Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs vor Ort
  • Mitarbeit bei weiteren Projekten im Employer Branding und der Mitarbeiterbindung

Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Event- oder Projektmanagement inkl. paralleler Steuerung mehrerer Projekte
  • Ausgeprägtes Organisationsgeschick, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Verhandlungsstärke im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
  • Verständnis für Budgetplanung und kaufmännische Zusammenhänge
  • Hoher Qualitätsanspruch und Leidenschaft für professionelle Events
  • Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke und Teamgeist
  • Reisebereitschaft in geringem Ausmaß (max. 20 %)

Unser Angebot

  • Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 2.362,00 brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Qualifikation und Berufserfahrung und liegt deutlich über dem KV
  • Homeoffice möglich nach Einarbeitung 1 Tag/Woche
  • 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u. a. Kinderbetreuungszuschuss)
  • Positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
  • Umfangreiche Entwicklungsangebote - von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
  • Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

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SPAR Österreichische Warenhandels-AG

Handel · 10000+ Mitarbeiter · Salzburg, Dornbirn, Wörgl, Marchtrenk, St. Pölten-Spratzern, Graz-Puntigam, Maria Saal