Gebäude- und Liegenschaftsverwalter:in (m/w/d)

Gebäude- und Liegenschaftsverwalter:in (m/w/d) im Landeszentrum für Hör- und Sehbildung

Abteilung 9 - Gesundheitswesen und Krankenanstalten

Teilzeit 20h/Woche

unbefristet

Dienstort:
Salzburg

Bewerbungsfrist:
04.09.2025

Eintrittstermin:
03.11.2025

Das Landeszentrum für Hör- und Sehbildung (LZHS) ist eine Versorgungseinrichtung des Landes Salzburg, angegliedert an die Abteilung 9 - Krankenanstalten und Gesundheitswesen.

Das LZHS umfasst derzeit die Frühförderung Sinne für Hören und Sehen, einen elementarpädagogischen Bildungsbereich (Kindergarten und alterserweiterte Gruppen), die Schulerhaltung der Josef-Rehrl-Schule (JRS) und deren Nachmittagsbetreuung sowie eine integrative Berufsausbildung in den Bereichen Küche, Tischlerei und Gärtnerei (verlängerte Lehre oder Teilqualifizierung).

Für die Verwaltung und das Management unserer Gebäude und Liegenschaften suchen wir zum Eintritt per 03.11.2025 einen Facility Manager (m/w/d) in Teilzeit (20 Wochenstunden).

Als Mitglied unseres Verwaltungsteams wirken Sie bei folgenden Aufgaben aktiv mit:

• Gebäude- und Liegenschaftsverwaltung (Facility Management) für das Landeszentrum für Hör- und Sehbildung (LZHS) sowie die Josef-Rehrl-Schule (JRS) gemeinsam mit unserer technischen Gebäude- und Liegenschaftsverwaltung
• Koordination unseres Hausdienstes (Hausmeister:in, Schulwart, Reinigung, Wäscherei)
• Wartung und Bewirtschaftung aller Gebäude und Liegenschaften (Reparatur und Instandhaltung, Energieeffizienz, Zusammenarbeit mit externen Dienstleister:innen, Ausschreibungen, Angebotsvergleiche, Beauftragung von Fachfirmen in Abstimmung mit der LZHS-Leitung)
• Bearbeitung aller Wartungsaufträge, Festlegung und Wahrnehmung von Wartungsintervallen
• Agenden der Fremdreinigung (externe Reinigungsfirma) für alle Gebäude des LZHS und der JRS (Ausschreibung, Raumbuch, Grund- und Unterhaltsreinigung, Reinigungsintervalle, Kontrolle etc.)
• Versicherungsangelegenheiten: Bearbeitung von Schadensfällen mit Versicherungen und landesinterne Koordination
• Dokumentation aller durchgeführten Tätigkeiten und Beauftragungen
• Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Berichten gemeinsam mit der Buchhaltung des LZHS und in Abstimmung mit der LZHS-Leitung

Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen:

Ausbildung

• Erfolgreicher Abschluss einer Lehre „Bau- und Gewerbeservice" oder
• erfolgreicher Abschluss einer Lehre im kaufmännischen Bereich oder erfolgreicher Abschluss einer Handelsschule
• gleichwertiger Abschluss

persönlich

• Überdurchschnittliche soziale Kompetenz
• Praktische, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise und ein gutes Durchsetzungsvermögen
• Kooperations- und Teamfähigkeit

fachlich

• Berufserfahrung im Bereich Haus-, Gebäude- und Liegenschaftsverwaltung bzw. im Facility Management
• Kenntnisse im kaufmännischen Bereich und technisches Grundverständnis
• Erfahrung in allgemeiner Büroarbeit und gute Kenntnisse der MS-Office-Produktpalette

wünschenswert

• Berufliche Erfahrung in der Buchhaltung und gutes Verständnis einschlägiger Kennzahlen (Fläche, Strom, Heizung, Wasser, Verbrauch etc.)
• Ausbildungen in den Bereichen Facility Management bzw. im Bereich der Haus-, Gebäude- und Liegenschaftsverwaltung

Zusatz: Wünschenswerte Ausbildung und Erfahrungen, aber keine zwingende Voraussetzung:

• FH- oder Universitätsstudium „Facility Management" oder eine ähnliche bzw. gleichwertige Studienrichtung ODER
• Matura an einer kaufmännischen Oberstufe (z. B. Handelsakademie) ODER
• Lehrabschluss in einem administrativen Lehrberuf, allerdings NUR in Kombination mit einer mindestens 5-jährigen Berufserfahrung im Bereich Haus-, Gebäude- und Liegenschaftsverwaltung / Facility Management

Als Arbeitgeber bietet Ihnen das Landeszentrum für Hör- und Sehbildung folgende Benefits:

Landeszentrum für Hör- und Sehbildung als Arbeitgeber:

• Verpflegungsangebot in der hauseigenen Küche
• Vernetzungsmöglichkeiten mit den Fachdisziplinen am Standort des LZHS
• Breites spezifisches Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Möglichkeit des Erlernens einer weiteren Sprache: Österreichische Gebärdensprache (ÖGS)
• Gute Stimmung im Team, starker Zusammenhalt und reger fachlicher Austausch

Land Salzburg als Arbeitgeber - Video-Einblicke in unsere Arbeitswelt:

• unbefristetes Vertragsdienstverhältnis zum Bundesland Salzburg
• vielseitige Aufgabe mit hohem gesellschaftlichen Mehrwert
• stabiler und krisenfester Dienstgeber, transparentes Gehaltssystem mit fairer und verlässlicher Entlohnung
• Bekenntnis zu Gleichbehandlung, Frauenförderung und Diversität
• Auszeichnung als familienfreundlicher Betrieb

Benefits:

• Jobticket für günstigere öffentliche Mobilität
• Erholungsurlaub im Ausmaß von 5 Wochen, zusätzliche 6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr
• freiwillige Sozialleistungen
• gute öffentliche Anbindung (O-Bus/S-Bahn) sowie Parkplatz gegen Gebühr vor Ort möglich (Gailenbachweg 3, 5020 Salzburg)

Entwicklung:

• langfristige Beschäftigungs- und Karriereperspektiven
• digitales Lernen und Arbeiten (e-learning-Formate, Online-Tools etc.)
• themenübergreifende Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen zur Erweiterung des fachlichen Know-Hows
• Förderung der beruflichen und persönlichen Entwicklung
• umfangreiche Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit eigener Verwaltungsakademie

Gesundheit:

• Maßnahmen und Programme für Sicherheit und psychische/physische Gesundheit
• Auszeichnung mit dem Gütesiegel Betriebliche Gesundheitsförderung
• Möglichkeit zur Einzel- und Teamsupervision

Gehalt:

Entlohnung gem. Landesbediensteten-Gehaltsgesetz, Einkommensband 5 (Stufe 1 bis 9):

EUR 3.485,30

bis
EUR 4.606,90

Das Mindestgehalt (Stufe 1) beträgt 3.485,30 EUR brutto auf Basis Vollzeit (14x jährlich).

Die tatsächliche Einstufung ergibt sich unter Berücksichtigung der facheinschlägigen Vordienstzeiten.

Hinweis für interne Bewerber:innen: Verwendungs-/Entlohnungsgruppe C/c.

Kontakt und Information:

Ansprechpartner:
Christina Ebner
+43 662 8042-2478

Fachbereich:
Christina Eder
+43 (0)662 43 11 47 - 12

Über uns:

Mit rund 3100 Mitarbeiter:innen gestalten wir das Leben im Land Salzburg. Unsere Aufgaben sind so facettenreich wie unser Land, denn bei uns laufen alle Bereiche zusammen. Von Naturschutz bis Bildungswesen, von Straßensicherheit bis öffentliche Gesundheit. Wir kümmern uns um individuelle Anliegen und verlieren dabei nie den Blick fürs große Ganze. So sorgen wir für Lebensqualität im Land. Das macht unsere Jobs nicht nur sinnvoll, sondern auch besonders vielfältig und spannend. Ein Teil unserer Verwaltungsgebäude ist in der Stadt Salzburg, unsere anderen Dienststellen sind über das gesamte Bundesland verteilt.

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