Business Development Manager:in Healthcare – Schwerpunkt Datenmanagement

Wir, GS1 Austria, suchen Unterstützung im Bereich Healthcare und Datenmanagement. Schauen Sie sich ein Produkt in der Apotheke oder im Supermarkt genauer an, dann finden Sie uns: als Strich- bzw. QR-Code für die Kasse. DAS sind wir. Und noch viel mehr. Wir sind Kennzeichnung, Rückverfolgbarkeit, Stammdaten und Datenströme in der Logistik - von Lebensmitteln über Non-Food bis hin zum Gesundheitswesen. Es gibt uns bereits seit 46 Jahren in Österreich und wir wachsen ständig weiter. Dafür brauchen wir Sie!

Sie sind im Gesundheitswesen zu Hause, begeistern sich für Medizinprodukte, Datenströme, Master Data und Kommunikation? Dann sind Sie richtig, denn für unser Healthcare-Team suchen wir eine:n

Business Development Manager:in Healthcare Österreich - Schwerpunkt Datenmanagement

Vollzeit (38,5 h/Woche), ab sofort, Dienstort Wien mit Reisetätigkeit in ganz Österreich

Was ist Ihre Rolle im Master Data Team?

• Business Development: Sie sind zentrale:r Ansprechpartner:in für unsere Kund:innen im Gesundheitswesen (Gesundheitseinrichtungen, Hersteller:innen und Lieferant:innen von Medizinprodukten) um das Datenmanagement von Medizinproduktdaten mittels unserer Services und Tools (z.B. GS1 Sync) zu ermöglichen.
• Aufbau eines Master Data (Stammdaten) Services für Medizinprodukte:
• Etablierung eines zentralen Stammdaten-Services auf Basis bestehender GS1 Services (GDSN = Global Data Synchronisation Network)
• Betreuung und Erweiterung der GS1 Healthcare-Community im Bereich Master Data
• Sales und Erstberatung für GS1 Austria Services
• Identifizierung und Umsetzung von Prozessoptimierungen im Bereich Datenmanagement
• Vorantreiben der (internationalen) Aktivitäten & Awareness im Bereich Master Data Management für Medizinprodukte durch die Teilnahme an Arbeitsgruppen, Veranstaltungen/Kongressen, etc.

Was bringen Sie idealerweise mit?

• Berufserfahrung im und solides Know-how über das Österreichische Gesundheitswesen mit Schwerpunkt Medizinprodukte
• Ausbildung: wirtschaftliches Studium (oder vergleichbare Ausbildung), technisches Grundwissen
• Business Development: Erfahrung im Sales & Marketing Management und Stakeholder Kommunikation
• Know-How: Starkes Interesse und Affinität zu Datenmanagement (Master Data, etc.) und Kenntnisse über regulatorische Anforderungen (MDR/IVDR, etc.), idealerweise Know-how im Bereich Logistik oder IT
• Kompetenzen:
• Kommunikationsgeschick für die Zusammenarbeit mit internen und externen Partner:innen
• selbständiges und zuverlässiges Arbeiten, Teamgeist, Engagement und Eigeninitiative
• Lernbereitschaft: Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
• Fließende Sprachkenntnisse: Deutsch (C2), Englisch (B2)
• Reisetätigkeit: Bereitschaft zu Reisen innerhalb Österreichs

Was wir Ihnen bieten

• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Gleitzeit, Mobile Working (40 %)
• Teamarbeit: langjährig eingespieltes Master Data-Team mit hohem Qualitätsanspruch
• Gestaltungsmöglichkeit: abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Selbstverantwortung und persönlichem Gestaltungsspielraum
• Weiterentwicklung: sehr gute berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem international agierenden Unternehmen, jährliches Weiterbildungsbudget pro Mitarbeiter:in von EUR 2.500,- und 4 Weiterbildungstagen
• Umfangreiche Benefits und betriebliche Sonderleistungen: Essenszuschuss, kostenfreie Getränke, Sportförderung, Öffi-Ticket, Weiterbildungsbudget, Zuschuss zur privaten Krankenversicherung etc.
• Sicherheit: krisensicherer Job
• Zentrale Lage: modernes Büro im 4. Bezirk mit sehr guter Öffi-Anbindung

Vergütung: Mindestjahresgehalt (Vollzeit / KV Werbung & Marktkommunikation) je nach Erfahrung von ca. 45.000 bis 60.000 EUR brutto mit Möglichkeit zur Überzahlung bei langjähriger Erfahrung und entsprechender Qualifikation. Zusätzlich bietet das Unternehmen attraktive Zulagen und zahlreiche Benefits.

Falls Sie nicht über alle angeführten Kompetenzen, jedoch über andere Kenntnisse im Gesundheitswesen verfügen, freuen wir uns dennoch über Ihre Bewerbung mit Lebenslauf via smart bewerben.

Bei GS1 Austria sind wir davon überzeugt, dass diverse und inklusive Teams die größten Herausforderungen meistern können. In unserer Unternehmenskultur hat es daher höchste Priorität, dass Sie ganz Sie selbst sein können - unabhängig von Herkunft, Nationalität, Glaube, Alter, körperlicher Fähigkeiten, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung und Geschlecht. Vielfalt ist in jeder Form ein fester Bestandteil der GS1-Kultur.

Mehr zu GS1 Austria als Arbeitgeber finden Sie unter www.gs1.at/karriere.