Servicekraft (m/w/d)

Pensionsversicherung

Bad Ischl・vor 4 Tagen

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit
Gehalt: ab 34375,60 € jährlich
Positionsebene: Berufserfahrung

Entgeltliche Einschaltung

Werden Sie Zukunftsgestalter*in in der Pensionsversicherung.

Servicekraft (m/w/d)

Bad Ischl ab sofort

Teilzeit

20 Wochenstunden

In der PV arbeiten Menschen mit Menschen für Generationen
Die Absicherung der Risiken des Lebens, die Gesundheitsvorsorge und Rehabilitation zählen zu unseren Kernkompetenzen - wir arbeiten für ganz Österreich. Der Erhalt der Arbeits- und Leistungsfähigkeit sowie der Fähigkeit zur aktiven Teilnahme am normalen Leben ist oberstes Ziel in den Reha-Zentren der PV.
Job im Service und trotzdem Zeit für Freunde, Familie und Hobbys? Bei uns ist beides möglich: Wir bieten Ihnen Arbeitszeitmodelle ohne Nachtdienste.

Was ist das Besondere an einer Tätigkeit als Servicekraft in der Pensionsversicherung?

Wir sind ein krisensicherer Arbeitgeber auch in herausfordernden Zeiten und setzen auf langfristige Zusammenarbeit, Stabilität und Sicherheit!
Wir bieten Ihnen eine sehr gute Work-Life-Balance und bei uns gibt es keine All-in-Verträge! Im größten Pensionsversicherungsträger Österreichs honorieren wir außerdem Ihren Erfahrungsaufbau mit automatischen Gehaltserhöhungen.

Was macht eine Servicekraft in der Pensionsversicherung?

Das erwartet Sie

Wir übertragen Ihnen das Servieren der Speisen sowie Erledigung aller hiefür erforderlichen Vorbereitungs- und Nebenarbeiten unter Beachtung der vorgegebenen Speisenzuteilung (z.B. Diätkost, Unverträglichkeiten)
Darüber hinaus übernehmen Sie die Reinigung des Speisesaals samt dazugehörender Räumlichkeiten

Das zeichnet Sie aus

Sie haben gute Deutschkenntnisse (A2-Niveau) und bringen vorzugsweise Erfahrung im Servicebereich mit
Sie legen großen Wert auf ein gepflegte Erscheinungsbild und überzeugen uns durch Ihre Teamfähigkeit und Freude im Umgang mit Patient*innen
Flexibilität, Einsatzfreude und Belastbarkeit sind für Sie selbstverständlich und ein eigener PKW ist von Vorteil

12 weitere Gründe, unser Team zu verstärken:

Angenehmes Betriebsklima
Biennalsprünge
Diversität
Firmenvergünstigungen
Keine All-In Verträge
Lebenswerte Arbeitsorte
Nachhaltigkeit
Onboarding
Planungssicherheit
SV-eigene Pensionskasse
Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers
Work-Life-Balance

Wir bieten ein Bruttomindestjahresentgelt laut Dienstordnung C für Arbeiter*innen bei den Sozialversicherungsträgern Österreichs auf Vollzeitbasis ab EUR 34.375,60 (keine All-in-Verträge); je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten anrechenbar und erhöhen Ihren tatsächlichen Lohn deutlich. Und das Beste: Es steigt weiter!

Bewerben Sie sich jetzt!