Produktmanager Trucks (m/w/d)

Produktmanager Trucks (m/w/d)

Als Tochterunternehmen der Daimler Truck AG ist die Daimler Truck Austria GmbH am Standort Eugendorf für den Vertrieb von Mercedes-Benz LKW, Unimog und FUSO, die Steuerung aller Customer Services-Maßnahmen sowie Trainings-, Presse- und Marketingaktivitäten in Österreich verantwortlich. An unserem TruckStore Standort in Laakirchen/Voralpenkreuz wird das Gebrauchtfahrzeuggeschäft von einem kompetenten Beratungs- und Verkaufsteam bedient.

Um zukünftig nachhaltige Transportlösungen anzuführen, braucht es nicht nur die richtige Vision, sondern besonders auch Mitarbeitende, die diese leben. Daher suchen wir für die gemeinsame Transformation zur nachhaltigen Entwicklung von Mercedes-Benz Trucks und FUSO in Österreich motivierte Wegbegleiter.

Werde ein Teil dieser Vision:

Wir verstärken wir unser engagiertes Team am Standort in Eugendorf und suchen eine/n Produktmanager Trucks (m/w/d).

Dein Beitrag fürs Team:

• systematische Markt- und Wettbewerbsanalyse, Definition segmentspezifischer Anforderungen sowie die Identifikation relevanter Zielgruppen und Anwendungsmöglichkeiten
• Entwicklung nationaler Vermarktungsstrategien für die Mercedes-Benz Trucks Modelle Atego, Arocs und Actros mit dem Ziel der Potentialausschöpfung aller relevanten Kundensegmente
• Mitgestaltung bei der Markteinführung neuer Produkte - insbesondere im Bereich der e-Mobilität
• Ansprechperson für unsere Vertriebsorganisation bei Produktfragen
• Impulsgeber bei der Umsetzung innovativer Lösungen rund um Konnektivität und Digitalisierung
• Durchführung von Trainings, Veranstaltungen und Messen

Deine Persönlichkeit ist gefragt:

• abgeschlossene technische Ausbildung und mind. 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Vertriebserfahrung, Kundenorientierung und eine echte Leidenschaft für Lastkraftwagen
• sehr gute MS-Office- sowie gute Englisch-Kenntnisse und bestenfalls den Führerschein Klasse C/E
• Eigeninitiative, strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise sowie selbstsicheres und kompetentes Auftreten
• Kommunikationsstärke sowie Sicherheit im Umgang mit Geschäftspartnern
• Belastbarkeit auch in anspruchsvollen Arbeitssituationen mit wechselnden Anforderungen, überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft und Hands-on-Mentalität
• Reisebereitschaft innerhalb Österreichs

Das bietet dir Daimler Truck Austria:

Daimler Truck Austria bietet dir Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeit in einem Gleitzeitmodell ohne Kernzeit. Wir unterstützen Telearbeit, stellen das dafür notwendige IT-Equipment zur Verfügung und zahlen dir die steuerfreie Telearbeitspauschale. Du wirst in unserer hausinternen Kantine täglich zu günstigen Preisen frisch bekocht, bekommst auf Wunsch eine Jahreskarte für den öffentlichen Verkehr und kannst zu äußerst günstigen Tarifen eine Gesundheitsversicherung abschließen. Wir legen großen Wert auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter und sind aktiv im Bereich der betrieblichen Gesundheitsförderung.

Alle unsere All-In Mitarbeiterinnen haben Anspruch auf 4 ganze Tage zusätzliche Freizeit pro Jahr. Neben den genannten Sozialleistungen bieten wir dir bei entsprechender Qualifikation für diese Position ein Mindestjahresbruttogehalt auf Basis All-In von EUR 62.000 (Basis Vollzeitbeschäftigung). Das finale Bruttojahresgehalt orientiert sich an deiner individuellen Erfahrung.

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über deine Bewerbung über unser Bewerberportal. Füge deiner Bewerbung bitte ein Anschreiben, einen Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Bescheinigungen über eventuelle Zusatzqualifikationen bei.

Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen - das ist unser gemeinsamer Antrieb bei Daimler Truck. Das motiviert uns, unser gemeinsames Unternehmensziel zu verfolgen: leading sustainable transportation.

Es sind die Menschen, die bei uns den Unterschied machen und den Erfolg vorantreiben. Deshalb stellen wir sicher, dass unsere Mitarbeiter:innen ermutigt und befähigt werden, ihre volle Wirkung zu entfalten.

Wir fördern Vielfalt uns stehen für eine inklusive Unternehmenskultur. Wir schätzen die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter:innen wert, denn diese führen zur besten Teamleistung. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen aller Kulturen und Geschlechter, aus verschiedenen Generationen und in unterschiedlichen Lebensphasen, von Menschen mit Behinderungen sowie aus allen unterrepräsentierten Gruppen.