Vollzeit

Team Lead Infrastructure Security

Elsbethen, Österreich

Bewerben

Bist du bereit, Grenzen zu überschreiten und deiner Karriere neuen Schwung zu verleihen? Verfügst du über Führungsqualitäten, um ein leistungsstarkes Team bei Red Bull zu inspirieren und weiterzuentwickeln? Wenn ja, haben wir die perfekte Stelle für dich!

Komm zu uns nach Elsbethen, Österreich, wo Innovation auf Exzellenz trifft. Als Teil unseres dynamischen IT-Infrastruktur-Security-Teams spielst du eine entscheidende Rolle beim Schutz unserer globalen Assets und bei der Gestaltung modernster Sicherheitsprozesse. In dieser Position hast du die Möglichkeit, dein Potential bei der Leitung von Teams und der Gestaltung der Zukunft der digitalen Sicherheit zu entfalten.

Wenn du eine leidenschaftliche Führungskraft mit einer Vision für Wachstum und Zusammenarbeit bist, ist dies deine Chance, etwas zu bewegen.

DIE ROLLE

Persönliche Stärken einsetzen

Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann:

PERSONALMANAGEMENT

Als Security Team Manager leitest und betreust du ein interkulturelles Team von Sicherheitsexperten und förderst eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation. Du schaffst ein unterstützendes Umfeld, in dem sich die Teammitglieder entfalten können, und gibst regelmäßig Feedback und Anleitung, um Herausforderungen effektiv meistern zu können.

TEAMENTWICKLUNG

Dein Schwerpunkt liegt auf dem Aufbau eines belastbaren, leistungsstarken Teams, indem du individuelle Stärken und Wachstumschancen identifizierst. Du förderst eine offene Kommunikation und Teamarbeit und treibst die kontinuierliche persönliche und berufliche Weiterentwicklung voran.

ZUSAMMENARBEIT MIT STAKEHOLDERN

Du stehst in regelmäßigem Kontakt mit globalen Stakeholdern, um Teamstrategien, Initiativen und Projekte zu kommunizieren. Durch die Zusammenarbeit identifizierst und behebst du Schwachstellen, potenzielle Bedrohungen und zukünftige Anforderungen und stellst so die Übereinstimmung mit den langfristigen Zielen von Red Bull sicher.

SERVICE DELIVERY

In dieser Funktion überwachst und gewährleistest du die hochwertige Bereitstellung von Security Services und Prozesse, die den Erwartungen des Business entsprechen. Du bewertest und verbesserst kontinuierlich das Serviceangebot, um es an die sich wandelnden Sicherheitsanforderungen anzupassen und ein hohes Qualitätsniveau aufrechtzuerhalten.

VERANTWORTUNG FÜR SERVICES

Darüber hinaus fungierst du als Verantwortlicher für bestimmte Security Services und verwaltest den Betrieb und Support in Zusammenarbeit mit diversen Anbietern. Du entwickelst und implementierst innovative Konzepte und Projekte, um die Leistungsfähigkeit der Services und die betriebliche Effizienz zu verbessern.

EXPERTISE

Hier zählt Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen

Für die Rolle relevant

• Mindestens 3+ Jahre Erfahrung in der Leitung und Führung von IT-Teams, Erfahrung im Aufbau neuer Teams ist von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse der IT-Securityprozesse und -Infrastruktur
• Projektmanagementfähigkeiten und ITIL-Kenntnisse von Vorteil
• Gute Kommunikationsfähigkeiten (Englisch, Deutsch von Vorteil)
• Selbstmotivierter Teamplayer mit ausgezeichneten Kommunikations-, Kooperations- und Führungsfähigkeiten
• Leistungs- und ergebnisorientierte Denkweise mit der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Themen voranzutreiben
• Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und mehrere Aufgaben und Termine zu koordinieren
• Travel: 0-10 %

JETZT BEWERBEN

Lust auf eine Herausforderung?

Wir freuen uns auf eine Bewerbung, die Motivation und Kompetenzen enthält - und vor allem auch die Persönlichkeit dahinter erkennen lässt.

Bewerben

Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2.807 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt. Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.