Vollzeit

Senior Produktmanager - Red Bull Energywear

Elsbethen, Österreich

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Du interessierst dich für das Thema Produktmanagement und möchtest an Projekten wie Red Bull Racing, Red Bull Ring, Flying Bulls und vielen mehr arbeiten? Dann such nicht weiter!

In dieser spannenden Rolle wirst du die Produktentwicklung für wichtige strategische Projekte leiten und mit deinem Team zusammenarbeiten, um die Merchandise-Strategie mit den Unternehmenszielen in Einklang zu bringen. Du wirst starke Beziehungen zu Lieferanten und Stakeholdern aufbauen, um effektive Verhandlungen zu führen und einen reibungslosen Supply Chain-Prozess zu gewährleisten, der optimale Produktqualität und termingerechte Lieferung sicherstellt. Der Fokus liegt auch auf Produkten zur Markenerweiterung, die den Marktbedürfnissen entsprechen und die Markenbekanntheit steigern.

DIE ROLLE

Persönliche Stärken einsetzen

Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann:

Product Lifecycle Management

In dieser Position bist du verantwortlich für die Überwachung des gesamten Produktlebenszyklus mehrerer wichtiger Red Bull Initiativen und arbeitest an Projekten von der ersten Konzeptentwicklung bis hin zum erfolgreichen Markteintritt.

Preisverhandlung

Du wirst auch die Leitung bei strategischen Preisverhandlungen übernehmen, wobei der Schwerpunkt auf der Erzielung kosteneffektiver Lösungen liegt, ohne Kompromisse bei der Qualität einzugehen. Die Etablierung umfassender Preisstrukturen, die die Rentabilität optimieren und gleichzeitig einen Wettbewerbsvorteil auf dem Markt sichern, wird ein wesentlicher Bestandteil deiner Aufgaben sein.

Markteinführungsstrategie

Ihr Aufgabenbereich umfasst nicht nur die erfolgreiche Markteinführung von Produkten, sondern auch die Gewährleistung, dass diese die Markteinführungsfristen und Leistungsziele einhalten, um den Gesamterfolg des Unternehmens voranzutreiben.

Beziehungsmanagement

Darüber hinaus fungierst du als Bindeglied zwischen internen Teams und deinen Stakeholdern und gestaltest die Erwartungen aktiv, um eine Übereinstimmung zwischen allen beteiligten Parteien sicherzustellen.

EXPERTISE

Hier zählt Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen

Für die Rolle relevant

• Mehr als 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement/-entwicklung oder einem ähnlichen Bereich
• Senioriges Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern sowie die Fähigkeit, eigene Interessen und Ziele zu verteidigen und durchzusetzen
• Ausgezeichnete Verhandlungsfähigkeiten und die Fähigkeit, Konflikte durch strategische Lösungen effektiv zu lösen
• Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Pflege von erfolgreichen Beziehungen zu Lieferanten und externen Stakeholdern
• Erfolge in der Steigerung von Rentabilität und Sortimentseffizienz durch verschiedene Projekte
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten gepaart mit kooperativem Denken
• Travel: 0 %

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Wir freuen uns auf eine Bewerbung, die Motivation und Kompetenzen enthält - und vor allem auch die Persönlichkeit dahinter erkennen lässt.

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Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2.446,00 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt. Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.