Bei PALFINGER heben wir seit über 90 Jahren Menschen und Güter auf ein neues Niveau - mit einem Spirit voller Pioniergeist und Leidenschaft. Als globales Unternehmen im Bereich Technologie und Maschinenbau sind wir weltweit führender Produzent und Anbieter innovativer Kran- und Hebelösungen. Unser Erfolg beruht auf dem unermüdlichen Einsatz unserer rund 12.700 Mitarbeitenden, die ihre Ideen und ihre Energie in unsere Vision einbringen. Bei uns erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld voller Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Werde Teil unseres Teams und starte deine Karriere bei PALFINGER.

Talent Attraction Specialist (w/m/d)

Unser Talent Acquisition Team ist verantwortlich für die Gewinnung und Bindung der besten Talente der EMEA-Region. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n engagierte/n Talent Attraction Specialist, der/die mit Kreativität und Leidenschaft unsere Talent Attraction-Strategien vorantreibt und geeignete Personalmarketingaktivitäten steuert.

Deine Aufgaben

• Kampagnenmanagement: Planung und Umsetzung von EMEA-weiten Online-Kampagnen für PALFINGER als Arbeitgeber in Zusammenarbeit mit Corporate Marketing
• HR-Eventplanung: Organisation und Durchführung von Karrieremessen und HR-Events in Österreich sowie Beratung der EMEA-Region bei der Eventplanung
• Content Management: Pflege und Optimierung der PALFINGER Karriereseite sowie Betreuung externer Karriereportale (z.B. Kununu, Karriere.at)
• Content Creation: Erstellung von zielgruppenspezifischem Employer Branding Content für unsere Social Media Kanäle
• Erfolgskontrolle: Monitoring und KPI-Tracking für alle Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung
• Mitarbeit in diversen HR-/Recruiting-Projekten; zukünftige Zusammenarbeit mit Employer Branding global

Deine Qualifikation

• Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt HR, Marketing oder Kommunikation sowie 1-3 Jahre einschlägige Berufserfahrung
• Digitales Know-how: Erfahrung mit Digitalmarketing Kampagnen (Meta, LinkedIn, Google Display Network) sowie Content Management Systemen von Vorteil
• Organisationstalent: Strukturierte Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen
• Kommunikationsstärke: Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, weitere Sprachen von Vorteil
• Innovationsfreude: Offenheit für Veränderungen und Freude an der Weiterentwicklung von Prozessen

Wir bieten

• Agiles und internationales Umfeld mit moderner Firmenkultur
• New Work: flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum regelmäßigen Home-Office
• Anspruchsvolle, herausfordernde Projekte in internationalen und cross-funktionalen Teams
• Individuelle Förderung Deiner Stärken und Ziele
• Freiwillige Sozialleistungen durch unser Betriebliches Gesundheitsmanagement PALfit
• Jobticket: mit den Öffis von und zu PALFINGER
• Relocationpackage bei Umsiedelung
• Last but not least: Leistungsorientiertes und faires Gehalt

Die Region rund um die Festspielstadt Salzburg begeistert nicht nur mit zahlreichen kulturellen Angeboten, sondern auch mit einem vielfältigen ganzjährigen Sportangebot. Egal ob für Freizeitsportler, Naturliebhaber oder Familien - das Salzburger Berg- und Seenland bietet für jeden die Möglichkeit zur idealen Ausgestaltung der Work-Life-Balance.

Wir bieten ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt, das sich an Deiner Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position deutlich über dem Kollektivvertrag liegen kann (KV-Minimum auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung ist EUR 52.197,04 brutto pro Jahr).
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung!