Group Head of Payment Solutions (m/w/d)

Deine Aufgaben

Die Designa Axess Industries Holding (DAIH) vereint mit Axess und DESIGNA zwei international erfolgreiche Technologieunternehmen. Unsere Lösungen für Parking, Mobility, Ticketing und Access Management sind weltweit im Einsatz.

Zur strategischen Weiterentwicklung unserer internationalen Payment-Aktivitäten schaffen wir die Position Group Head of Payment Solutions. Gesucht wird eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit fundierter Payment-Expertise, starkem kommerziellem Verständnis sowie der Fähigkeit, internationale Teams und Partner erfolgreich zu führen.

Deine Mission
Du entwickelst unsere Payment Solutions strategisch weiter und verantwortest Business Development, Partnermanagement sowie Sales Enablement. Gemeinsam mit Axess und DESIGNA erschließt du neue Marktchancen und treibst nachhaltiges Wachstum voran.

Deine Aufgaben im Detail:

• Entwicklung und Umsetzung der internationalen Geschäftsstrategie für den Bereich Payment Solutions;
• Verantwortung für Umsatzwachstum, Profitabilität und die kommerzielle Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs;
• Strategische Weiterentwicklung und Positionierung des Payment-Portfolios sowie Entwicklung marktgerechter Produkt- und Serviceangebote;
• Steuerung und Ausbau internationaler Payment-Partnerschaften sowie Management wichtiger Lieferantenbeziehungen;
• Entwicklung und Umsetzung von Go-to-Market-Strategien zur Unterstützung der globalen Vertriebsorganisation;
• Begleitung strategischer Kundenprojekte sowie Entwicklung von Vertriebs- und Angebotskonzepten;
• Etablierung relevanter KPIs und kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Margen und Customer Experience;
• Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Technologie, Finance, Operations sowie internationalen Stakeholdern;
• Identifikation und Realisierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und internationaler Wachstumschancen;
• Weiterentwicklung einer skalierbaren Organisation und effizienter Geschäftsprozesse zur Sicherstellung nachhaltigen Unternehmenserfolgs.

Dein Profil

Du bist eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit, die kommerzielle Verantwortung übernimmt, Technologie versteht und internationale Geschäftsmodelle erfolgreich weiterentwickelt.

• Studium oder höhere Fachausbildung mit mind. 5 Jahren Berufserfahrung;
• Mehrjährige Erfahrung in der Payment-, FinTech- oder Financial-Technology-Branche;
• Nachweisbare Erfolge in Business Development, Commercial Product Management oder Business Unit Management;
• Fundiertes Verständnis von Payment Processing, Acquiring, Payment Service Providern und internationalen Payment-Märkten;
• Ausgeprägte kommerzielle Kompetenz in Pricing, Geschäftsmodellen und Profitabilitätssteuerung;
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Sales-Organisationen und Technologiepartnern;
• Strategisches Denken kombiniert mit einer pragmatischen, umsetzungsorientierten Arbeitsweise;
• Überzeugende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie Freude an der Zusammenarbeit in internationalen Teams;
• Sehr gute Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.

Deine Benefits

• Kollegiales, wertschätzendes Team mit offener Unternehmenskultur
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office-Möglichkeiten nach Absprache
• Gestaltungs- und Verantwortungsspielraum, der es dir ermöglicht, mit Axess zu wachsen
• Individuelle Aus- und Weiterbildungsangebote zur Förderung deiner Karriere
• Kostenlose Getränke, vielfältige Obstauswahl & Essenszuschüsse
• Kostenlose Parkplätze für PKWs und Fahrräder
• Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Axess Team Events - für ein starkes Miteinander
• Attraktive Firmenrabatte
• Gesundheitsförderung (z.B. Yoga)

Gehalt

Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass diese Position bei EUR 47.810,14 brutto/Jahr auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung liegt.

Entscheidend ist jedoch vor allem deine Persönlichkeit, Fachkompetenz und Engagement. Wir bieten ein attraktives, leistungsorientiertes Gehalt, das individuell an deine Qualifikationen und Berufserfahrung angepasst ist.

Dein Kontakt bei Axess
Bei weiteren Fragen steht dir Jessica Ilchmann, Head of Human Resources, gerne zur Verfügung.

Über uns
Bei Axess arbeiten wir nicht nur an Zutritts- und Besuchermanagementsystemen - wir gestalten Erlebnisse. Ob in Skigebieten, Stadien, Freizeitparks, Museen oder Messezentren: unsere Lösungen sorgen dafür, dass Millionen Menschen weltweit unvergessliche Momente erleben.

Was uns antreibt? Leidenschaft für Innovation, Teamgeist und der Stolz, internationaler Trendsetter in unserer Branche zu sein.

Unser Headquarter befindet sich in Anif bei Salzburg. In Innsbruck produzieren wir unsere innovativen Hardwarelösungen sowie die Axess Cards. Weltweit sind mehr als 480 Kolleg:innen mit Herzblut im Einsatz.

Unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen machen uns stärker. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen - unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft - die ihre Ideen einbringen und mit uns Zukunft gestalten wollen.
Werde jetzt Teil unseres #teamaxess!

Über den Job

Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung)

Gehalt: ab 47.810,14 EUR jährlich

Positionsebene: Berufserfahrung, Projekt-, Bereichsleitung

Arbeitsmodell: Hybrid

Dienstort: Anif

Berufsfelder: Finanzen, Bankwesen, Führung, Management

Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber: AXESS AG

Mitarbeiter*innenanzahl: 101 - 500 Mitarbeiter*innen

Standorte: Anif, Innsbruck, Bludenz

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

• Montag bis Freitag
• 38,5 Stunden

Dienstort

• Anif

Erforderliche Kenntnisse

• Payment Processing
• Acquiring
• Payment Service Providern

Erforderliche Sprachen

• Englisch B2

Nice-to-have Sprachen

• Deutsch B1

Erforderliche Ausbildung

• Studium oder höhere Fachausbildung

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Home Office
  Home-Office-Möglichkeiten nach Absprache
• Aus- und Weiterbildung
  Individuelle Aus- und Weiterbildungsangebote zur Förderung deiner Karriere
• Getränke
  Kostenlose Getränke
• Obst
  Vielfältige Obstauswahl
• Essenszulage
• Parkplatz
  Kostenlose Parkplätze für PKWs und Fahrräder
• Gute Anbindung
  Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Personalvergünstigungen
  Attraktive Firmenrabatte
• Gesundheitsmaßnahmen
  Gesundheitsförderung (z.B. Yoga)

Ansprechperson

Jessica Ilchmann
Head of Human Resources