Zur strategischen Weiterentwicklung unserer Industriegruppe suchen wir eine erfahrene, umsetzungsstarke Persönlichkeit als Head of Corporate Marketing & Communication (w/m/d). In dieser Schlüsselposition verantworten Sie das Marketing zweier Standorte (Eugendorf und Straubing) und steuern strategisch wie operativ sämtliche Marketing- und Kommunikationsaktivitäten standortübergreifend und intercompany.

Head of Corporate Marketing & Communication (w/m/d)

Standortübergreifend | Verantwortung für zwei Standorte | Vollzeit

Die Rolle & Verantwortlichkeiten

• Markt- und Wettbewerbsanalyse und Konzeptionskompetenz im Sinne der Entwicklung und Umsetzung von Funktionalstrategien
• Strategische Positionierung der Unternehmensgruppe inkl. spezifischer Markenführung: Fähigkeit, unsere Corporate Identity auf Unternehmens- und Produktebene konzeptionell zu abstrahieren und in der Anwendung weiter zu entwickeln
• Sicherer Umgang mit Marketing-Budgets und Kosten-Nutzen-Analysen (ROI)
• Strukturierte Arbeitsweise im Projektmanagement, um parallele Projekte (z. B. Präsentationen und Messebau) termingerecht zu steuern
• Nachweisbare Erfolge in der Planung und Durchführung von Fachmessen und Produktpräsentationen (inkl. Live-Events)
• Erfahrung in der Steuerung von Agenturen und internen Projektteams bei der Erstellung von Katalogen, Broschüren und digitalen Inhalten
• Fundierte Kenntnisse in der Content-Kreation und Zielgruppen-Kanalsteuerung sowie im Performance-Marketing und Community Management („Kässbohrer-Family Konzept")
• Führung eines kleinen, standortübergreifenden intercompany Teams
• Verantwortung für die strategische und operative Steuerung der internen und externen Unternehmenskommunikation

Was diese Rolle erfordert

Fachliche Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit technischem Verständnis bzw. technischer Grundausbildung (z. B. HTL)
• Mehrjährige Erfahrung im Marketing, idealerweise in der Automobil- oder Investitionsgüterbranche (B2B)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise ergänzt durch eine weitere romanische oder slawische Sprache

Methodische Kompetenzen

• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Team Lead-Erfahrung sowie Bereitschaft zur Führung eines standortübergreifenden Teams

Persönliche Eigenschaften

• Hohe Affinität zu Fahrzeugen, Technik und komplexen Produkten
• Souveränes Auftreten als Repräsentant*in des Unternehmens gegenüber Medien, Kunden und Partnern
• Hands-on-Mentalität mit Bereitschaft, auch operativ mitzuwirken
• Ausgeprägtes Designverständnis, Kreativität und Trendgespür
• Reisebereitschaft für Produktbegleitungen, Veranstaltungen und Messen

Was wir bieten

• Ein spannendes, abwechslungsreiches und strategisch relevantes Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum
• Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten in direkter Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Management
• Umfassende Sozialleistungen und Zusatzangebote

Gehalt

Attraktive Bezahlung laut Kollektivvertrag für Angestellte der Fahrzeugindustrie (Bei Vollzeitbeschäftigung - 38,5 Std. mind. EUR 60.963,30 brutto pro Jahr, Bereitschaft zur Überzahlung nach Qualifikation und Erfahrung)

Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kässbohrer Transport Technik GmbH 5301 Eugendorf, Gewerbestraße 30

www.kaessbohrer.at

Über den Job

Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung)

Gehalt: ab 60.963,30 EUR monatlich

Positionsebene: Projekt-, Bereichsleitung

Arbeitsmodell: On-site

Dienstorte: Eugendorf, Straubing

Berufsfelder: Marketing, PR

Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber: Kässbohrer Transport Technik GmbH

Mitarbeiter*innenanzahl: 101 - 500 Mitarbeiter*innen

Standorte: Eugendorf

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

• Montag bis Freitag
• 38,5 Stunden
• Reisebereitschaft 25 %

Dienstorte

• Eugendorf
• Straubing

Erforderliche Kenntnisse

• Marketingstrategie
• Markenkommunikation
• Öffentlichkeitsarbeit
• Content-Entwicklung
• Digitale Medien
• Kundenanalyse

Erforderliche Sprachen

• Deutsch C2
• Englisch B2

Alle Infos zur Bewerbung

Gewünschte Bewerbungsunterlagen:

• Lebenslauf
• Motivationsschreiben

Ansprechperson

Wolfgang Kürten
Head of Division HR & Organisational Development