Unser Geschäftsbereich Training bietet national und international ein breites Spektrum an Dienstleistungen an. Für unser Team am Standort Salzburg (Österreich) und suchen ab sofort einen Trainingskoordinator (m/w/d).

Trainingskoordinator (m/w/d)

Aufgaben

• Trainingsorganisation und -administration
• Planung und Organisation der Rahmenbedingungen (Hotel, Catering, Unterlagen u. a.)
• Beratung von Händlern und Teilnehmern zu Qualifizierungsthemen
• Ansprechpartner für die Teilnehmer im Trainingszentrum
• Funktion als Schnittstelle zwischen verschiedenen Organisationseinheiten (intern und kundenseitig)
• Erstellung und Pflege der Trainingsbedarfs- und Programmplanung
• Bearbeitung und Pflege aller erforderlichen Daten im Training Management System (LMS/TMS)
• Evaluation und Monitoring von Daten
• Organisation einer professionellen Dokumentation und Archivierung

Anforderungen

• Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Büro, Dienstleistung, Automobilhandel, Hotel-/Eventmanagement oder vergleichbare Qualifikation
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute rhetorische Fähigkeiten sowie Organisationsgeschick
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere in der Anwendung von Excel
• Erfahrung im Eventbereich
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung

Angebot

• Intensive Vorbereitung auf Ihre zukünftigen Aufgaben durch qualifizierte Einarbeitung
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit und die Möglichkeit eigenverantwortlich zu agieren
• Persönliches und offenes Miteinander im Team
• Kostenfreie Parkplätze und gute Erreichbarkeit
• Internationales Arbeitsumfeld
• Angemessene Vergütung mit der Bereitschaft zur Überzahlung des kollektivvertraglichen Mindestentgelts (aktuell 2.303, - EUR auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung)

Gehalt

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt 2.203,00 EUR brutto pro Monat (auf 38.5 Stunden Basis). Das Mindestgehalt liegt bei 2.203,00 EUR brutto pro Monat (auf 38.5 Stunden Basis), das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt. Zusätzlich wird ein monatlicher Bonus gewährt.

Überstunden

Anfallende Überstunden werden teilweise in Form von Zeitausgleich abgegolten und teilweise ausbezahlt.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung in unserem Stellenangebot.

Über den Job

Anstellungsart:

• Vollzeit (Festanstellung)

Gehalt:

ab 2.203 EUR monatlich

Positionsebene:

• Berufserfahrung

Arbeitsmodell:

Hybrid

Dienstort:

• Salzburg

Berufsfelder:

• Coaching, Training
• Sachbearbeitung

Offene Stellen:

1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber:

steep GmbH - Zweigniederlassung Österrreich

Mitarbeiter*innenanzahl:

501+ Mitarbeiter*innen

Standorte:

• Bonn

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

• Montag bis Freitag
• 38,5 Stunden
• 20 % Homeoffice

Dienstort

• Salzburg

Erforderliche Kenntnisse

• Kommunikationsfähigkeit
• Organisationsvermögen
• Problemlösungskompetenz
• Zeitmanagement

Nice-To-Have Kenntnisse

• Projektmanagement

Erforderliche Sprachen

• Deutsch B2

Nice-to-have Sprachen

• Englisch B1

Benefits

• Aus- und Weiterbildung
• Firmennotebook
• Flexible Arbeitszeiten
• Home Office
• Gute Anbindung
• Parkplatz

Alle Infos zur Bewerbung

Gewünschte Bewerbungsunterlagen:

• Lebenslauf

Ansprechperson

Birgit Bernardy
Personalreferentin
+49 228 6681 342